订单式培养是中职和高职院校，以及目前部分应用型本科院校一种培养人才的方式，学校根据企业对人才的需求，为企业量身打造适合的专业型人才。一般来说，这种岗位一般针对性较强，例如航空乘务员，是订单培养的常青藤专业，学生会在入校后就学习空乘礼仪等项目。企业和学校一般会共同制定人才培养方案，并且提前签订用人合同，同时部分企业可能还会提供师资、技术上的专业性指导，帮助学校培养人才，共同负责培养和就业的教学活动，确保整个过程中对接良好，让学生就业和企业招聘用工无缝对接的一种办学模式。近年来，大部分中职高职院校都有开展这种订单式培养的教学模式，取得了不错的效果。
订单式培养有没有坏处
从原则上来说，订单式培养是只有好处没有坏处的。因为面向的就是想要成为专业性技能型人才的学生，进行订单式培养是一种互利共赢。但是有部分学校却为非作歹，将“卖人头”、“强迫学生打工”、“克扣学生工资”、“专业不对口”包装成订单式培养，实际上学生并没有得到很好的培养，毕业后直接被学校以“卖人头”的形式，当做廉价劳动力输送到工厂、工地。这样的形式是完全违背订单式培养的概念的。在这里石家庄白求恩医学院要提醒各位同学和家长，一定要询问清楚毕业后的就业是否对口，推荐就业的单位有哪些，辨别清楚是否为正规的订单式培养。
订单式培养和校企合作的区别
其实订单式培养也是校企合作的一种形式，但是一般的校企合作项目，学校和企业不会签订用工合同，也无法给学生签订就业保障协议，但是订单式培养的形式下学生入学前学校即与企业签订了订单培养合同，学校在招生时会按照订单要求招收订单生，这些学生入校后会与企业签订协议。之后，学校与企业会对订单生进行联合培养，学生若能顺利按要求毕业，一般订单企业会安排其就业。
关于订单式培养的概念不知道是否给大家介绍清楚了，如果还有什么疑问也可以咨询在线招生老师。石家庄白求恩医学院严格贯彻落实订单式培养，学生严格按照各大医院用人需求培养，毕业推荐各大公立医院就业岗位。
